• 療養賦能 蓄力前行——贛州建工集團開展優秀職工療休養活動

    日期:2024-04-02

    為更好維護職工身心健康,進一步激發職工干事創業熱情,近日,贛州建工集團組織40余名優秀職工分2批次前往上猶、大余、石城、安遠職工療休養基地開展為期5天的職工療休養活動。

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    療休養期間,組織療休養人員到紅色教育基地——上猶清湖紅色教育基地、石城阻擊戰紀念園參觀學習,重溫紅色歷史,追尋紅色足跡,聆聽紅色故事,汲取紅色力量;走進美麗鄉村,體驗采茶、制茶樂趣,品嘗地道客家美食,沉浸式體驗鄉村振興的巨大變化;走進陽明湖、丫山、通天寨、三百山等景區,欣賞湖光山色,漫步山林之間,感受大自然的寧靜。讓職工在緊張繁忙的工作之余,勞逸結合、舒緩身心、放松心情,促進職工間的相互交流。

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    療休養活動不僅僅是放松之旅,也是一次溫暖之行?!胺浅8兄x組織的關心關懷,本次療休養活動,既放松了身心,又開闊了視野,加強了職工之間的交流,在輕松愉快的氛圍中得到休養,讓我真正感受到了組織的關懷和溫暖?!眮碜詵|江源大道快速化改造工程項目部測量室主任黎厚敏激動地說道。

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    大余縣醫養(康養)中心建設項目經理周建龍深有感觸:“作為一名常年在施工一線的我有幸參加了公司組織的療休養活動,本次活動組織有序,內容豐富多彩,參觀了上猶清湖紅色教育基地,讓我們銘記歷史,砥礪前行。游覽了風景宜人的陽明湖,體驗了茶文化,參觀了美麗鄉村,享受著天然氧吧的清新……本次療休養活動讓我們一線職工在繁忙的工作中得到了休息,深深感受到了組織的關心,回到崗位后我一定更加努力工作?!?/p>

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    本次療休養活動,促進了職工的身心健康,增進了職工之間的交流,激發了大家的勞動熱情。下一步,贛州建工集團將積極推進優秀職工療休養等民生實事制度的落實,著力加強幸福企業建設,充分調動職工勞動和創造的積極性,不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感,助力企業高質量發展。


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